Recrutamento, Seleção, Treinamento e desenvolvimento de pessoal

Recrutamento, Seleção, Treinamento e desenvolvimento de pessoal

DIVULGAÇÃO DE VAGAS E RECEPÇÃO DE CURRÍCULOS 

Quer uma forcinha nos processos de Recrutamento e Seleção? Atraia mais candidatos utilizando nossa equipe de divulgação e poupe seu tempo utilizando todo o processo de recepção de currículos e triagem com nossa tecnologia. Nossa especialidade é a atração de talentos. Conte com a gente para poupar seu tempo e aumentar a assertividade de suas contratações.   

MÃO DE OBRA TEMPORÁRIA E TERCEIRIZAÇÂO

Contamos com o serviços de MOT e Terceirização de serviços com a segurança de uma empresa de mais de 50 anos no mercado. Solicite nosso portfólio.

PROGRAMA DE ESTÁGIO

Nosso programa contribui para o desenvolvimento de novos talentos para o mercado de trabalho.

RECRUTAMENTO & SELEÇÃO

Oferecemos equipes dedicadas e metodologia que torna o Processo Seletivo mais ágil para encontrar o candidato ideal para a sua vaga.

Fase 1 - Divulgação da Vaga: contamos com múltiplos canais de divulgação entre anúncios em Redes Sociais, Rádios e Mídias em Geral e hoje somos o mais acessado portal de vagas do Sul de Minas e Leste Paulista o que nos garante a atração dos melhores talentos da região.

Fase 2 - Contamos com um software com Inteligência Artificial capaz de traçar o perfil certo para a vaga certa e por isso nosso portal é mais que um mural de empregos, é um sistema de Recursos Humanos com Tecnologia de ponta.

Fase 3 - Avaliação Técnica: através de entrevistas com nosso time de headhunters, avaliamos se o candidato tem capacidade técnica para a execução do serviço.

Fase 4 - Avaliação Psicológica/ Comportamental: vamos avaliar se o candidato possui perfil comportamental adequado, se combina com a forma esperada pelo empregador e avaliamos a adequação emocional para a função. Usamos metodologia DISC para esta análise.

Fase 5 - Avaliação de Valores: não basta ser bom, precisa ter bons valores, certo? Também avaliamos isso na fase final.

Fase 6 - Comunicamos por e-mail todos os candidatos que se inscreveram e agradecemos a participação. Desta forma, sua empresa fica com uma imagem positiva na sociedade pois dá retorno aos candidatos que não foram aprovados desta vez!

Em suma, recebemos mais de 100 currículos, chamamos em torno de 30 candidatos para a entrevista dos quais comparecem em torno de 60% para enfim chegarmos em 3 finalistas que serão apresentados para o empresário que poderá tomar uma decisão final com o nosso apoio.

Um trabalho profissional na construção de equipes de ALTA PERFORMANCE.

MENTORIAS TREINAMENTO E COACHING

Qual objetivo você gostaria de atingir?

 Vender mais?

Melhorar o clima?

Diminuir turnover?

Aumentar a produtividade?

 Conte com a gente! Liderança, vendas, Inteligência Emocional são a nossa especialidade!

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